Por primera vez en la historia del sistema bancario argentino, los empleadores podrán depositar sueldos en dólares en cuentas reguladas sin que el trabajador pague un centavo por operar con ellas. El Banco Central de la República Argentina (BCRA) formalizó la medida el 24 de julio mediante la Comunicación "A" 8460, que incorpora al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en la cuenta sueldo. La norma instrumenta la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que ya había habilitado el pago de haberes en moneda extranjera.
La cuenta sueldo en dólares tendrá los mismos servicios sin costo previstos para la cuenta tradicional en pesos: apertura, mantenimiento, transferencias y extracciones sin cargo, hasta el monto de las acreditaciones derivadas de la relación laboral. La gratuidad se sostiene incluso sobre saldos acumulados: si un trabajador no retira la totalidad de su sueldo en un mes, puede dejar el remanente en la cuenta y extraerlo más adelante sin que la entidad financiera cobre por ese período adicional. La comunicación aclara que la gratuidad aplica mientras los montos correspondan a acreditaciones de la relación laboral, sin límite de tiempo.
